（一）在主管领导的管理和指导监督下，负责本科室的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行科长的责任、权利和义务。

（二）认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全本科室的管理制度，以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。

（三）负责科室人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善管理制度和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性。

（四）负责科室人员的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

（五）加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。

（六）加强物资采购和原材料的管理工作，严格执行采购制度，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的利用率，严格执行出入库手续，做到账物相符、有序存放。

    （七）定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，帐、卡、物相符。